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Archivos Mensuales: marzo 2012

Por: Gerardo Flores Hernandez
Marzo de 2012.
EL SEGURO SOCIAL, SU SINDICATO Y EL SISTEMA DE SALUD MEXICANO.
De acuerdo a la OIT (Organización Internacional del Trabajo), el grado de desarrollo, económico, social y el grado de bienestar de un país, tiene una relación directa con el grado de desarrollo de su sistema de Seguridad Social.
En los principios de 1980, México tenía uno de los modelos sociales más avanzados de América Latina, en materia de seguridad social. El país fue avanzando en cobertura y con sistema integral de atención medica, basado en un personal altamente calificado, con instalaciones de primer nivel, así como todos los materiales y equipos para una atención médica de calidad.
Sin lugar a dudas la población derechohabiente del IMSS y del ISSSTE, tenían un nivel de salud por arriba del resto de la población, incluso los grandes personajes del mundo económico, político o de altos ingresos buscaban que su atención se realizara en las instalaciones de estas instituciones.
En este contexto, existía un sindicato en donde se libraba una fuerte lucha por la democratización de la organización, la cual, era manejada por un pequeño grupo cuya dirigencia, era designada desde gobernación.
La crisis económica de los años ochenta afecto a la institución y al sector salud mexicano, aplicándose las instrucciones del modelo neoliberal y desmantelando así, uno de los mejores sistemas de salud de Latinoamérica. Como consecuencia, la lucha de los trabajadores de este sector, junto con otros sectores, como telefonistas, educación, ferrocarrileros y otros, se recrudeció.
En 1988, bajo la forzada entrada del gobierno de Carlos Salinas de Gortari, a la Presidencia de la República, el gobierno de México, intervino directamente en el sindicalismo mexicano realizando movimientos aparentemente democráticos, pero cuya finalidad fue un mayor control del gobierno sobre las nuevas dirigencias sindicales. Es así como se impone a Elba Esther en el SNTE, a Francisco Hernandez Juárez en Teléfonos de México, a Carlos Romero Deschamps en Petróleos Mexicanos y a Miguel Angel Saenz Garza en el Sindicato Nacional del Seguro Social.
En el caso específico del Sindicato Nacional del Seguro Social, (habiendo derrocado los trabajadores a Punzo Gaona, quien metió a Valdemar Gutierrez directo al sindicato sin haber trabajado un solo día en el IMSS) y con la venia del Gobierno Federal, llegó Miguel Angel Saenz Garza, quien al ser presionado por la base trabajadora, encabezó una reforma estatutaria, llevando al SNTSS a convertirse en uno de los más democráticos, incluída la obligación de rendición de cuentas, hasta la llegada e imposición del único secretario general del SNTSS, que nunca ha trabajado en el IMSS: Valdemar Gutierrez Fragoso.
El panorama actual para los trabajadores, es desastroso. Los líderes sindicales, han secuestrado a las organizaciones que representan, se han eternizado en el poder y bajo la complicidad del Gobierno Panista, no hay poder que los mueva.
El Sindicalismo en México, es el más fiel retrato de la corrupción, la represión, venta de derechos de los trabajadores por la impunidad de sus líderes, cuyos apetitos perversos son insaciables.
El único sindicato, en donde había ciertos tintes democráticos, con sucesiones donde se respetaba el estatuto vigente, hoy bajo la protección del gobierno Calderonista, ha pasado al control total de Valdemar Gutierrez Fragoso; individuo impuesto por Fernando Rocha y Roberto Vega Galina, a quien Valdemar agradeció corriéndolo del sindicato y del seguro incluyendo a su esposa y familiares.
El Sindicato, antiguo impulsor de la seguridad social, de los derechos de los trabajadores, de la igualdad, de la cobertura universal, de mejores condiciones de trabajo, hoy, es tan solo un botín de Valdemar y de un selecto grupo que el escoge.
Los logros de Valdemar Gutierrez fragoso desde su llegada a la dirigencia sindical podemos resumirlos en:
– Entrega del Régimen de Jubilaciones y
Pensiones, obligando a las nuevas
generaciones a jubilarse a los 65 años de
edad, bajo el régimen de las afores.
– Aumentar su periodo en el cargo y el de
todos los comités del país de 4 a 6 años.
– Venderse al PAN, aceptando una diputación
federal plurinominal, donde por cierto
Valdemar es el diputado más faltista.
– Reprimir y sancionar a más de 3,000
trabajadores sindicalizados por pedirle
rendición de cuentas.
– Correr a más de la mitad de su comité
directivo. En toda la historia del SNTSS,
no se había visto un líder más represor.
– Aumentar la sobrecarga de los médicos con
mas consulta, procesos más complejos, más
presión, más estrés, mas quejas de los
derechohabientes, ante la falta de
material, medicamentos, equipo y
constante diferimiento de las consultas.
– El personal cada vez más insatisfecho por
sobrecarga de trabajo que, aunque no se
justifica, reacciona intolerante contra
el derechohabiente ante la falta de
apoyo, respuesta y resolución de esta
problemática por parte de su organización
sindical.
– Cada vez es más frecuente que los
trabajadores se enfermen del llamado Burn
Out o síndrome del quemado, ante la
frustración de trabajar en un medio
laboral frustrante ante la precariedad de
materiales.
– La venta de plazas para ingresar al IMSS,
por el SNTSS, es la queja actual por
parte de los aspirantes.
– Trabajar en el seguro, se va haciéndo
cada vez más complicado, ante la falta de
control en la elección adecuada de
personal de nuevo ingreso al IMSS, ante
la complacencia de las autoridades del
IMSS y del SNTSS.
Los líderes sindicales, además de gastar bastante dinero de las aportaciones de los trabajadores en publicaciones para para aparentar que no pasa nada, también han encontrado la forma de acallar conciencias, legitimando sus traiciones a la clase trabajadora y a sus derechohabientes, llevando a los delegados sindicales, a congresos y consejos que se realizan en paradisiacas playas de México, en donde, bajo techos de lujosos hoteles, los delegados entregan sus conciencias y hunden cada vez más al otrora sindicato de mejor propuesta.
Pero aun hay más, ante la falta de interés del gobierno federal de fortalecer el Sistema de Seguridad Social, prefiere seguir manteniendo a un líder a modo, por lo que el equipo de Valdemar encabezado por Fernando Rocha Larrainzar, (quien actualmente maneja el millonario negocio de los seguros), ya prepara la siguiente reforma estatutaria, donde la Gran Reforma es “LA REELECCION DE VALDEMAR”.
La toma de nota, ya se la dió por adelantado el exsecretario del trabajo: Javier Lozano y su término del cargo sería hasta el 2018.
En 2012 la situación política de Valdemar se presenta diferente, se vislumbra sumamente debilitado debido a los excesos de su corrupción -donde su fortuna se calcula en miles de millones de pesos- y con el resentimiento de los trabajadores que sufren represión -más de 10 mil sancionados-.
La decadencia del Seguro Social por motivos previamente explicados y la venta del RJP al IMSS por Valdemar a espaldas de los trabajadore en marzo del 2008 -condenando a las nuevas generaciones a jubilarse a los 65 años con pensiones de miseria a través de las Afores-, ha generado un verdadero riesgo social, por eso ningún político lo quiere a su lado pues su cercanía es un desprestigio, sin embargo se ha cobijado con Josefina Vazquez Mota y el costo que pagará será su derrota.
Los trabajadores del IMSS y de los demás sindicatos, utilizaremos el voto como nuestra mejor arma para liberarnos de estos corruptos opresores.
A nivel nacional, la consigna es:
“Voto de Castigo al Partido Político que proteja a Valdemar Gutierrez Fragoso y a su estructura Sindical”.
Por lo pronto: “NI UN VOTO AL PAN”.

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INVITACIÓN A LOS TRABAJADORES, JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL IMSS, A LA ASAMBLEA NACIONAL DE COORDINACIÓN PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

INVITACIÓN A LOS TRABAJADORES; JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL IMSS, A LA ASAMBLEA NACIONAL DE COORDINACIÓN PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

Como un paso más, se invita a todos los trabajadores y colectivos a participar en la ASAMBLEA NACIONAL DE COORDINACION DE LA LUCHA DE RESISTENCIA A NIVEL NACIONAL a celebrarse el 14 de abril del presente año, en el edificio que facilitará el SME en: Antonio caso #46 en punto de las 9:00 h. a. m. bajo las siguientes temáticas:

I. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN NACIONAL Y SU IMPACTO EN LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS.

a) Proyecto de Estado para la Seguridad Social bajo el neoliberalismo (Seguro Popular contra Seguro Social, Cobertura Universal. La crisis multidimensional del IMSS. Universo de población afectada, (Perspectivas).
b) Afectaciones a la clase trabajadora mexicana. (Repercusiones del trabajo precario, el subempleo y desempleo y desmantelamiento de la seguridad social en el nivel salarial de los trabajadores mexicanos. Ofensiva del Estado contra los derechos laborales. Ley Federal del Trabajo y contratos colectivos. Políticas de Control y desmantelamiento de las organizaciones de trabajadores.
c) La ofensiva neoliberal contra los trabajadores del Seguro Social. (Desencanto y Desmoralización de los trabajadores. Política salarial. Desmantelamiento del Régimen de Jubilaciones y Pensiones. Ofensiva contra el contrato colectivo de trabajo. El papel de la burocracia sindical. Democracia y derechos humanos en el SNTSS).

II. ANÁLISIS DE LAS ALTERNATIVAS ORGANIZATIVAS DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS.

a) Definición del sindicato que necesitamos. (Mecanismos para la vigencia plena de la democracia sindical y el respeto a los derechos humanos universales)
b) Estrategia para la recuperación del Sindicato hacia un instrumento de unidad y defensa efectiva de los trabajadores.
c) Comités de base y representantes de rama laboral como órganos de coordinación de la lucha por la recuperación del sindicato.
d) Coordinación estatal y nacional de lucha.

IV. SÍNTESIS DE PRONUNCIAMIENTOS Y DEMANDAS COMO PROGRAMA DE LUCHA.

a) Concentración y consenso de propuestas que conformarán el programa de lucha del movimiento.

V. PLAN DE ACCIÓN

a) Calendarizar las acciones que llevaremos a cabo en este periodo, las cuales serán consensuadas por la mayoría de los participantes. Ese plan de acción deberá sujetarse al plan de demandas que acordemos en la asamblea nacional.

Fraternalmente: COORDINACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES EN ACTIVO, JUBILADOS y
PENSIONADOS DEL IMSS
Contactos: contajupeimss.worpress,com

 

VALDEMAR EL CORRUPTO SUSPENDE A UNO DE SUS CORRUPTOS

VALDEMAR EL CORRUPTO SUSPENDE A UNO DE SUS CORRUPTOS.
POr: “Eliseo Villaseñor”

http://www.metronoticias.com.mx/nota.cgi?id=71732
¡“JUNTARON” A CRISANTO!
A quien prácticamente le agarraron los “esos” con la puerta, fue al ladrón secretario general de la Sección 10 del Sindicato del Seguro Social, FRANCISCO CRISANTO COLUNGA, pues lo “obligaron” a que se separara “de momento” del cargo para “enfrentar” serias acusaciones que pesan sobre él en el Comité Ejecutivo Nacional del sindicato.
Claro que FRANCISCO CRISANTO COLUNGA se le vio llorar gruesas lágrimas de cocodrilo al dejar el suculento y jugoso hueso que representaba la secretaría general del sindicato, pues era su negocio particular, su caja chica, su financiador de pachangas excesivas y patrocinador de los más caros placeres carnales, todo con cargo a las cuotas sindicales.
Nomás así en lo cortito y en lo clarito, a FRANCISCO CRISANTO COLUNGA se le acusa de que vende plazas, una situación que es del dominio público en todo Tamaulipas. Además también se le acusa de “extorsiones sexuales”, es decir que el sujeto sometía a las enfermeras de buen ver y mejor tocar las más aberrantes y enfermizos deseos sexuales, según comentarios de sus propias “víctimas”.
También a CRISANTO se le acusa de que en el ejercicio de poder traficó influencias, despojando de plazas a muchos que ya la tenían para premiar a otros miembros de su grupo compacto, como señal de venganza por algunas diferencias que en el pasado tuvo el grupo de CRISANTO con otros grupos hacia el interior del Sindicato.
El día de hoy, 20 de marzo, CRISANTO tiene su cita con el destino y al parecer son sus verdugos, pues todo indica que le van a dar un buen escarmiento para que no ande haciendo sus chapucerías.
Por personajes como Valdemar y Crisanto, el SNTSS se ha desprestigiado en los últimos años por no rendir cuentas claras de las aportaciones de sus agremiados que aportan cada quincena,
FINALMENTE , PARA SALVAR LA NOTA VALDEMAR SACRIFICA A UNO DE SUS ALFILES, COMO LO HA HECHO DURANTE SU ILEGAL GESTION.
NADIE LE CREEE A VALDEMAR, LO MEJOR QUE LE VA A PASAR A ESTE PAIS ES LA SALIDA DEL PAN Y VALDEMAR JUNTO CON ELLOS.
NI UN VOTO AL PAN.

 

El verdadero Origen del vibrador por: “Dr. Enrique Barajas Valle”

Historia del vibrador para la difusión de su conocimieno
“Dr. Enrique Barajas Valle”
Un buen amigo me mandó este correo y como soy un apasionado de la historia en todas sus áreas y sobre todo en la de medicina, me di a la tarea de difundir­lo. Fuera de broma es parte de la historia de la humanidad. “HISTORIA DEL VIBRADOR”

En la antigua Grecia, cuando una mujer sufría de histeria, se decía que padecía de “útero ardiente”, luego en la Edad Media se la denominó como “sofocación de la matriz” y se suponía que su causante era la abstinencia sexual, ya que ésta provocaba la retención del “esperma femenino”, responsable del padecimiento. De hecho existió una época en la que se recomendó que la comadrona se impregnara un dedo en aceite de lirio o de nardo, que lo introdujera en la vulva de la mujer histérica y lo agitara fuertemente. Más formalmente, se aconsejaron las relaciones sexuales, por lo que muchas veces la maternidad acabó transformándose finalmente en el tratamiento salvador de las mujeres histéricas.

En la Inglaterra victoriana del siglo XIX, los médicos solían combatir la histeria femenina acariciando manualmente el clítoris de las pacientes hasta que pudieran alcanzar el orgasmo, que en esa época era conocido como paroxismo histérico, puesto que consideraban que el deseo sexual femenino reprimido era una enfermedad.

Ya cansado y adolorido de utilizar su mano, el doctor Joseph Mortimer Granville desarrolló el primer vibrador eléctrico en la década de 1880. El objetivo era utilizarlo en su consultorio como una herramienta terapéutica contra la histeria, que en aquellos años asolaba a las mujeres como una especie de epidemia. El único problema era su tamaño industrial. La paciente se tumbaba en un diván y el doctor le aplicaba el vibrador electromecánico en la entrepierna, consiguiendo un orgasmo en unos 10 minutos, más o menos.

Lo más curioso es que en aquella época se consideraba impropio que una mujer entrara sola al consultorio de un médico, por lo que generalmente las madres y en algunos casos los maridos de las pacientes, se sentaban tranquilamente a un lado de la camilla mientras el médico masturbaba a su hija o esposa.

Como naturalmente resultaba un tanto engorroso acudir al médico para ver como a la paciente le aliviaban la histeria, el potencial mercado para los vibradores de mano era enorme, y esto fue aprovechado enseguida por la empresa Hamilton Beach que los patentó en 1902. Para esa época, el vibrador personal fue el tercer aparato eléctrico disponible en los hogares, solamente precedido por la nevera y el ventilador, pero mucho más antiguo que la plancha eléctrica, la licuadora y la aspiradora. Las mujeres podían comprar sus aparatos por correo ya que se anunciaban normalmente en revistas de decoración y bordado. Por ejemplo, un anuncio de 1910 decía:
“La cura al envejecimiento ha sido descubierta en las vibraciones. Los más grandes científicos dicen que le debemos no sólo nuestra salud sino también la misma vitalidad a esa fuerza maravillosa. La vibración promueve la vida y el vigor, la fuerza y la belleza. Si su cuerpo vibra, usted se sentirá bien y no enfermara jamás.”

Su comercialización llegó a tal extremo que algunos modelos incluían un recambio adaptable que convertía al vibrador en una batidora.

Para la década de 1920, en los hogares norteamericanos había más vibradores que tostadoras; y aunque desaparecieron de las consultas de los médicos, seguían considerándose aparatos clínicos para proporcionar relax a las “histéricas” más inquietas.

La buena imagen y reputación de los vibradores cambió completamente a mediados del siglo XX por dos razones. Primero porque en 1952, la Asociación Americana de Psiquiatría declaró oficialmente que la histeria femenina no era una enfermedad legítima, sino un mito anticuado, y el segundo motivo fue que la popularidad del cine hizo que las películas pornográficas tuvieran más difusión, y varias de ellas mostraban actrices utilizando el vibrador como juguete sexual y la gente los empezó a ver como objetos de perversión. Esto originó que los vibradores desaparecieran de las revistas femeninas, catálogos y estantes de tiendas populares como Sears, donde se habían vendido durante casi medio siglo.

A mediados de la década de 1970, en plena explosión del feminismo, la sexóloga americana Betty Dodson empezó a utilizar vibradores en sus talleres de salud sexual femenina y poco después los aparatos fueron reapareciendo en los estantes de farmacias especializadas, y no únicamente en los sex shops. También recibieron otro gran impulso en 1986, cuando el Dr. Everett Koop lo incluyó en una lista de prácticas de sexo seguro dentro de un folleto de prevención del SIDA que se envió a los 107 millones de hogares estadounidenses, siendo este el mayor correo enviado en la historia de ese país.
Estos aparatitos han ido evolucionando a la par de la tecnología y hoy es posible encontrarlos hasta como un accesorio para el IPod, el cual vibra al compás de los sugerentes ritmos musicales.

“En mi casa mando yo, pero mi mujer toma las decisiones” -Woody Allen-

 

INVITACIÓN A LOS TRABAJADORES, JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL IMSS, A LA ASAMBLEA NACIONAL DE COORDINACIÓN PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

INVITACIÓN A LOS TRABAJADORES, JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL IMSS, A LA ASAMBLEA NACIONAL DE COORDINACIÓN PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

Desde que los gobiernos neoliberales (primero del PRI y después del PAN) iniciaron el desmantelamiento de la seguridad social mexicana, han tenido en la mira los derechos laborales contemplados en el contrato colectivo de trabajo (CCT) y el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) de los trabajadores del IMSS, pues los consideran privilegios en un mercado laboral que han edificado, donde lo predominante para la clase trabajadora es el trabajo precario, el subempleo y el abierto desempleo.
Con las modificaciones al CCT iniciadas en 2005 y concluidas en 2008, y con la colaboración de la representación sindical, particularmente de Valdemar Gutiérrez Fragoso, el Gobierno y el Instituto lograron terminar con el RJP para las posteriores generaciones de trabajadores, obligándolas, incluso, a un ahorro forzoso de hasta el 15% de su salario en las Afores. Pese a ello, se dejó sin resolver el problema fundamental del Régimen, que es la carencia del fondo financiero necesario para pagar sus pensiones y jubilaciones de todos los amparados.
De esta manera, el sacrificio a que fueron sometidos los trabajadores por la dirigencia sindical para incrementar su aportación al RJP hasta el 15% de su salario, fue completamente inútil., siendo el Instituto el único beneficiario al desaparecer, en los convenios celebrados, su obligación contractual de aportar, en su carácter de patrón, recursos adicionales a los establecidos en la Ley, para ambos fondos de pensiones.
Pero la agresión está lejos de haber terminado. Últimamente se han hecho públicas las valoraciones del Consejo Técnico de este Instituto, donde explora diversos caminos para poder terminar definitivamente con los derechos laborales de sus trabajadores, plasmados en el CCT y el RJP subsistente.
La dirigencia sindical, lejos de reconocer los errores cometidos y los peligros existentes, se apresura a tratar de ocultar las amenazas, repitiendo los argumentos del Instituto en el sentido de que no hay peligro alguno. Además, en una actitud de traición extrema, se apresta a perseguir políticamente y reprimir laboralmente a todo trabajador que denuncia valientemente estos peligros, convirtiendo a la estructura sindical, de una organización de defensa de los trabajadores a un instrumento de agresión y persecución de éstos.

Ante esas condiciones, los trabajadores del IMSS de todo el país consideramos urgente que realicemos formas organizativas alternas que permitan la defensa adecuada de nuestros derechos y la recuperación de nuestro instrumento de lucha, que es el Sindicato.
La existen importantes colectivos en el interior del país que aportan su esfuerzo en ese sentido.

Como un paso más, se invita a todos los trabajadores y colectivos a participar en la ASAMBLEA NACIONAL DE COORDINACIOS DE LA LUCHA DE RESISTENCIA A NIVEL NACIONAL a celebrarse el 14 de abril del presente año, a las 9:00 a. m., bajo la siguiente temática:

I. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN NACIONAL Y SU IMPACTO EN LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS
a) Proyecto de Estado para la Seguridad Social bajo el neoliberalismo (Seguro Popular contra Seguro Social, Cobertura Universal. La crisis multidimensional del IMSS. Universo de población afectada, Perspectivas.)
b) Afectaciones a la clase trabajadora mexicana. (Repercusiones del trabajo precario, el subempleo y desempleo y desmantelamiento de la seguridad social en el nivel salarial de los trabajadores mexicanos. Ofensiva del Estado contra los derechos laborales. Ley Federal del Trabajo y contratos colectivos. Políticas de Control y desmantelamiento de las organizaciones de trabajadores.
c) La ofensiva neoliberal contra los trabajadores del Seguro Social. (Desencanto y Desmoralización de los trabajadores. Política salarial. Desmantelamiento del Régimen de Jubilaciones y Pensiones. Ofensiva contra el contrato colectivo de trabajo. El papel de la burocracia sindical. Democracia y derechos humanos en el SNTSS).

II. ANÁLISIS DE LAS ALTERNATIVAS ORGANIZATIVAS DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS.

a) Definición del sindicato que necesitamos. (Mecanismos para la vigencia plena de la democracia sindical y el respeto a los derechos humanos universales)
b) Estrategia para la recuperación del Sindicato hacia un instrumento de unidad y defensa efectiva de los trabajadores.
c) Comités de base y representantes de rama laboral como órganos de coordinación de la lucha por la recuperación del sindicato.
d) Coordinación estatal y nacional de lucha.

IV. SÍNTESIS DE PRONUNCIAMIENTOS Y DEMANDAS COMO PROGRAMA DE LUCHA.
a) Concentración y consenso de propuestas que conformarán el programa de lucha del movimiento.
V. PLAN DE ACCIÓN
a) Calendarizaremos las acciones que llevaremos a cabo en este periodo, las cuales serán consensuadas por la mayoría de los participantes. Ese plan de acción deberá sujetarse al plan de demandas que acordemos en la asamblea nacional.
Fraternalmente: Coordinadora Nacional de Trabajadores en activo y jubilados del IMSS

 

¡Opinen sobre el éxito de la Marcha – Mitin de los trabajadores del IMSS! el 24 de febrero del 2012

Un ilustrativo panorama de la marcha – mitin de trabajadores IMSS http://youtu.be/yPNmJXUjh5s

 

Marcha-mitin del día 16 de marzo 16.0 h. del 2012

El análisis general sobre lo acontecido en la marcha mitín de los trabajadores de diferentes gremios que sostienen la economía del país, el día 16 de marzo a las 16 h. de 2012, ha sido un éxito por que se realiza el el marco de una serie de protestas del gremio educativo que manifiesta sus justas demandas en toda la república mexicana.

Es por ello que nosotros los trabajadores del IMSS, nos hemos visto favorecidos con esta coyuntura política por que muchas de las demandas del gremio de los trabajadores de la educación son afines a las nuestras, sobre todo en lo que es nuestra principal demanda: La renuncia inmediata de nuestro dirigente sindical Valdemar Gutierrez Fragoso; por violentar los estatutos internos de nuestro sindicato SNTSS (Órgano que regulan el comportamiento político de sus agremiados), al incurrir en la mayor falta estatutaria como lo es la No reelección.

La amenaza que vemos los trabajadores agremiados del SNTSS ante la pretensión de Valdemar Gutierrez Fragoso por reelegirse y la sospechosa toma de nota de éste por parte del exsecretario del trabajo; Javier Lozano, se fundamenta en la desconfianza generada por la difusión de un audio, (donde se aprecian diferentes voces, por un lado la de del director general del IMSS y por el otro, las de El consejo técnico), planteando la posibilidad de quebrar a la institución, liquidar a la base trabajadora del IMSS y con ellos, a la seguridad social de más de 50 millones de la población en México.

Ante los negativos antecedentes que se tienen sobre empresas otrora económicamente competitivas como: LyF, Mexicana de Aviación, Teléfonos de México, Ruta 100, etc. los trabajadores del IMSS reiteramos nuestro compromiso a defender la Seguridad Social y por ello demandamos a Valdemar su renuncia inmediata.

POR LA DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ¡¡UNIDOS VENCEREMOS!!

 

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